Es gibt Dinge und
Zusammenhänge, mit denen man sich auseinander setzen
muss; man kann sie nicht einfach konsumieren. Dazu muss man sich
etwas zumuten und an der Erfahrung damit etwas dazu
lernen. Das gilt allem voran in Bezug auf sich
selbst!
Bei dieser Site geht
es um etwas, worüber SIE sehr viel Erfahrungen und
Wissen haben; um Humansysteme wie SIE eines sind, um
Ihre Beziehungen damit, ihre wirkliche Funktion in Teams und
Kulturen. So viel die meisten Menschen darüber mehr oder
weniger bewusst wissen, so wenig davon verstehen sie. Ganz einfach
darum, weil die öffentlich organisierte Wissensarbeit sich am
Massenattraktiven und nicht an Ihnen orientiert und SIE
damit mental konditioniert worden sind, und meist in deren
Welt leben. Die Tatsache, dass viele Menschen davon noch
nicht vereinnahmt worden sind, und neue immer wieder sich
darüber hinaus neu einzubringen versuchen, sollte zu denken
geben, denn es beweist, dass wir nicht von dieser Welt sind.
Solange wir aber nicht verstehen, wer wir sind, und für was
wir hier sind, haben wir ein Problem und sind Teil des
Problems dieser Welt, an dem sie nun für jeden offensichtlich
und global sichtbar geworden, zu Grunde gehen kann. Fakt ist,
Philosophie als Leitwissen für die Humanwissenschaften,
und diese als Grundlage für Politik und Management ist ein
Versagermodell aus der Antike. Die Beweise sind
buchstäblich das Leben erdrückend! Also kann es in deren
wortgewaltiger und bloss zahlenorientierten Sprache mit
kunstvoller Rhetorik und über-zeugenden
Erscheinungen nicht weiter gehen.
Beurteilen SIE also
nicht diese Site nicht danach, was Ihnen mit der organisierten
Wissenschaft eingebildet worden ist über Ihre Natur; das gibt
nur Ärger, für SIE und Enttäuschung für alle
Betroffenen! Bleiben Sie bei dem, was SIE selbst erfahren und
verstanden haben, persönlich relevant. Mit wie viel
Prozent IHRER Ideen sind SIE das? Früher waren fremdbestimmte
Menschen im Zeitgeist als Opfer Leibeigene, als
Täter, deren Unterdrücker. Dann kam die
Aufklärung mit allgemeinen Menschenrechten und
damit sind die meisten Menschen Mentaleigene des
Zeitgeistes, Massen- und Konsummenschen geworden. Was SIE
darüber hinaus noch wirklich sind, darum geht es
hier.
Gewöhnen SIE
sich also an das, was SIE sind, ein open-ended
generative principles, ein spezifisches
Lebenserfüllungsprinzip, das
identifizier- und in der Zusammenarbeit operationalisierbar
geworden ist. In den ohne reelle Menschen an sich, d.h. an
ihren Ausdrucksformen zu Ende kommenden sozialen
Wirkungsdimensionen, haben SIE mit entsprechenden
Seinszuständen eine, solche Fallen öffnende
Funktion. Um das Zusammenspiel von verschiedenen Menschen
sicher zu stellen beinhalten oegp ethische Entwicklungsstufen, die
weil sie in den 24 Wirbeln eine ins Konkrete, als
psychosomatisches Interface weiter führende Analogie
darstellen, "Mentalswirbelsäule" genannt wird. Um all
dies nachvollziehbar operationalisierbar machen zu können
braucht es eine entsprechende Ausdrucksweise, die für SIE
zuerst fremd erscheint. Können SIE mit Informationen umgehen,
werden SIE aus der Überraschung statt wie im Zeitgeist
üblich eine Bedrohung der Freiheit als Subjekt, eine Chance
zur Lebens- durch
Aufgabenerfüllung zu machen lernen. Dann sind als Überwindung
der noch vorherrschenden, reelle Menschen verachtenden
Organisationsformen, lebenserfüllende Plattformen
möglich...
"One person with a
belief is equal to the force of 99 who have only interests."
John Stuart Mill
