2. SEP
Wachstum Bedrohung
Meinem inneren Zustand (s) entsprechend, fokussiere ich mein ICH auf die persönliche Annäherung (PA) - auch wenn das in unserer unverbindlichen Zeit nicht opportun erscheint. Tatsache ist, jeder Mensch fokussiert je nach Lebenserfüllungsprinzip in einer von 12 grundsätzlichen Bewusstseinsdimensionen. Entsprechend nimmt er den Zeitgeist als Input (s) in einer davon wahr. Das führt zu den 144 is-Lebenserfüllungsprinzipien, zu denen wir wiederum in einer Dimension zum Output (o) mit Wirkung berufen sind. Daraus ergeben sich 1728 iso- Lebenserfüllungsprinzipien, die man je nach seiner bisherigen sozialen Konditionierung meist auf einem von 8 möglichen Wertschöpfungsprinzipien umzusetzen versucht. Wir trainieren ein mit seinen Möglichkeiten offenes, integeres, lebenserfüllendes Verstehen, Denken und Handeln. Dafür sind die Grundlagen über die Lebenserfüllungsprinzipien, die Seinszustände damit, die sozialen Wirkungsdimensionen und der ethische Halt darin, bereit. Damit streben wir ein Reframing des Zeitgeistes mit und im Hinblick auf Lebens-  durch Aufgabenerfüllung an.
Die strategische Erfolgsposition (SEP) eines Unternehmens entspricht dem ICH eines Individuums als dem zwischen Anmassung/Wissen und Ansinnen/Gewissen Gewählten, bzw. L1 der liebevollen Zuwendung mit BedeutungsGebung, über massenattraktive %5-Manipulation hinaus weiter führend; die wie hier dargestellt der Kernkompetenz dessen Begründers, Dr. Peter Meier, der O=Operationalisierung erstrebenswert weiter führendem Orientierungswissen bei der V=Anwendung von Verfügungswissen. Nur wer zu verstehen gelernt hat, das gilt:
V / O = STRESS < TOD vonn Individuen, Scheidung von Beziehungen,
                                         Konkurs von Firmen, Untergang von Kulturen,
vermag den Wert entsprechender Dienstleistungen zu schätzen. Das kann man
  • in unseren Workshops lernen, es
  • im Kopf mit einer gehirngerechten Methode verinnerlichen,
  • in der Ablaufsoftware in Firmen integrieren und in seine Lebensplanung, bzw.
  • im Curriculum von Ausbildungsstätten aufnehmen,
  • um die noch vorherrschend massenattraktiv eigensinnige Einbildung an Denkkatastrophen zu überwinden,
  • bevor sie zu Humankatastrophen führen, bzw.
  • sich vor solchen zu regenerieren, um für
  • ein darüber hinaus weiter führendes Training,
  • und dessen Umsetzung mit Rechtzeitig Projekt-Orientiertem Kompetenzaustausch fähig zu werden. 
Mit obiger Formel findet die Frage nach dem zukünftigen Wachstum mit einer zeitlos unverfügbaren Leitplanke dafür, immer wieder eine weiter führende Antwort. Voraussetzung dafür ist, dass man über die eigene G-Schuld der bisherigen Ignoranz hinaus den, dem eigenen Wesen (X) entsprechenden Fokus, einnehmen kann, und damit zuerst einmal den emotionalen mZGX- Zyklus weiter führend erfüllen kann. Die Emotionen sind so gesehen als die einem vorgegebene Vorübung für die Lebens-  durch Aufgabenerfüllung erforscht.
Siehe auch
Anmassung attraktiv für
Ansinnen die Zielgruppe
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